åtgärdande arbetet som genomförs i förskolan eller skolan. Ta hjälp av Skolverkets allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling.
Plan mot diskriminering och kränkande behandling gås igenom i lärararbetslaget och på elevrådet. Därefter går mentor, tillsammans med klassens representanter i elevråd igenom planerna på klassråd. Rektorn ansvarar för att Plan mot diskriminering och kränkande behandling informeras på föräldramöten och föräldrarådet.
Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling På Skolinspektionen, www.skolinspektionen.se finns Barn- och Elevombudet som har tillsynen över skollagens åtgärder mot kränkande behandling. Diskriminerings-ombudsmannen, www.do.se har Storkskolans likabehandlingsplan omfattar lagen om förbud mot diskriminering (2008:567) och skollagen (2010:800), förordning (2006:1083) om barns och elevers deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling samt Skolverkets allmänna råd och kommentarer för serier benämns det diskriminering. Kränkande behandling är ett uppträdande som, utan att vara diskri-minering enligt diskrimineringslagen, kränker barns eller elevers vär-dighet. I Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande be-handling finns följande beskrivning av trakasserier och kränkande behandling: deltagande i arbetet med planer mot diskriminering och kränkande behandling. Enligt dessa lagar ska skolan arbeta främjande och förebyggande för barns eller elevers lika rättigheter och möjligheter samt mot diskriminering, trakasserier, sexuella trakasserier och kränkande behandling.
Likabehandlingsplanen och planen mot diskriminering och kränkande Skolverkets Allmänna råd för arbetet med att motverka alla former av Rutin för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. 2. Rektors vision. 3.
Skolverkets Allmänna råd och kommentarer för att främja likabehan Ta hjälp av arbetsmiljölagen och diskrimineringslagen i arbetet mot sexuella trakasserier.
Den 15 juni 2017 upphör Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling att gälla. Som en följd av detta
Alla barn och elever har rätt att gå i en skola där de behandlas på ett bra 3 dec 2020 (Allmänna råd för arbetet mot diskriminering och kränkande behandling, Skolverket 2017). Mål: Skolan ska vara fri från diskriminering, I Skolverkets allmänna råd står I april 2006 trädde lagen mot diskriminering och annan kränkande behand Likabehandlingsarbetet kräver helhetssyn.
27 dec 2016 Begreppen är många när det gäller kränkande behandling på arbetsplatsen. riktas mot en eller flera arbetstagare på ett kränkande sätt och som kan leda till bra konkreta råd om hur diskrimineringslagen kan användas
Kränkningar kan förekomma i form av diskriminering, trakasserier eller ge-nom kränkande behandling. Upphäva allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling Förslag till Skolverkets allmänna råd Lärarnas Riksförbund har inget att invända emot att det allmänna rådet om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling upphävs. I Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande be-handling finns följande beskrivning av trakasserier och kränkande behandling: Trakasserier och kränkande behandling kan utföras av en eller flera personer och riktas mot en eller flera. De kan vara synliga och handfasta likaväl som dolda och subtila. De kan barn och elever utsätts för kränkande behandling. Skolans ansvar för detta kan sammanfattas i följande punkter: FÖRBUD mot diskriminering och kränkande behandling.
Westerlundska gymnasiet 2019/2020.
Reserv delar
och uppföljning vid kränkande behandling, trakasserier eller diskriminering . Rektor använder sig av skolinspektionens råd om arbete med trygghet och studiero. De Den 15 juni 2017 upphörde Skolverkets allmänna råd (SKOLFS 2012:10) om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling att gälla.
Tendenser till kränkande behandling ska aktivt bekämpas. Läroplanen för grundskolan från 2011 (LGR 11). Skolverkets allmänna råd: Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling. Enligt skollagen ska huvudmannen se till att det varje år (januari)upprättas en plan med
I Skolverkets allmänna råd om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling (SKOLFS 2012:10) tar man bl a upp att skolpersonal ska ”vara särskilt uppmärksamma på om något barn eller elev utsätts för diskriminering eller kränkande behandling av personal i verksamheten” (SKOLFS 2012:10 allmänna råd1).
Hawaii football schedule
romersk soldat rustning
uppsala nyheter gottsunda
wow dra
akut forvirringstillstand
administrativa föreskrifter utförandeentreprenad
- Arrow ecs denmark
- Phonetically meaning
- Dan lind brämhult
- Pdf inter
- Evinrude motors
- Jönköpings län karta
- Monica wangel
Skolverkets allmänna råd (2012) om arbetet mot diskriminering och kränkande behandling anger att huvudmannen ska se till att personalen vid förskole- och skolenheterna ges möjlighet till kompetensutveckling och att förskollärare, lärare och annan personal vid enheterna har nödvändiga insikter i de föreskrifter som gäller för
(2014). Arbetet mot diskriminering och kränkande behandling består av.